понедельник, 28 мая 2012 г.

Составляющие успеха в Сетевом Бизнесе!!!


Люди постоянно ищут, что же им мешает достигать успехов!!!
Глядя на успехи разных людей, понимая, что это многофакторный результат получилось для себя определить наиболее важные составляющие! Согласен их может быть значительно больше, но как-то без основных – это будет сложно.
Итак, первая составляющая – Внутреннее состояние: Осознания, понимания, приоритеты и виденье.
Приоритеты  достаточно сильно влияют на наш успех – это как раз та очередность, в которой мы готовы выполнять поставленные задачи. И именно это как раз создает те ситуации, которые после осмеиваются: «Не пришел, потому что Кошка заболела», «Я не могу не пойти на День Рождения…»
Но и конечный результат зависит от приоритетов. И разность результатов, это всего лишь кто, чем готов пожертвовать – что более важно!!!
Второй пункт – Место приложения усилий. Т.е. имея даже определенный внутренний настрой без правильного места приложения усилий вряд ли получится достичь своих целей будучи ограниченными рамками места приложения усилий. Работа по найму тоже место приложения усилий.
Третий пункт – Система поддержки. Т.е. система спонсорской поддержки, система обучения компании, система складов, система мероприятий.
Четвертый пункт – Количество и регулярность действий.  И именно этот пункт часто тоже упускается. Иметь просто правильное место приложения, поддержку и осознание мало. Нужны еще и действия. Одна знакомая как-то сказала: «Наши действия – это подтверждение наших желаний». Т.е. иногда действия надо делать не только для результатов, но и для подтверждения своих целей.
Пятый пункт - анализ действий и происходящего. Это гибкость и умение подстраиваться по рынок. В постоянно изменяющихся условиях это важно...
В конечном итоге повысить эффективность своих действий, переходя из количества в качество... Но об этом многие наставники и тренеры Успеха умалчивают, поскольку часто не имеют эффективных рекомендаций. Отсюда Единственная рекомендация - делай больше, отрабатывай статистику... Это истощает человека и система становиться для него неподъемной... Это как раз тот случай, когда человек долго и много делает то, что Надо, а не то, что хочется или то, что Просто... Так происходит демотивация и частый уход из сети...
Если у Вас есть мысли по поводу текущей статьи - с удовольствием обговорю. Свяжитесь со мной удобным способом.